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应聘“奶茶店暑期工”,却被要求租车送外卖?阅读提示有的暑期工遭遇被乱收费、扣工资等情况,有的在工作中受到意外伤害后面临责任认定难题。专家表示,强化用人单位责任是预防权益侵害的关键举措。“招聘平台上写的是‘奶茶店暑期工’兼职,面试时我却被要求签订租车协议。”前不久,来自广东深圳的高中毕业生小李向《..

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实习经历价值凸显:ZipRecruiter显示在校打工者就业成功率翻倍平台ZipRecruiter发布的一项最新调查显示,在当前的就业环境下,大学期间有过工作经历的毕业生在求职时具有显著优势,其就业成功率几乎是没有工作经验者的两倍。这项针对近1500名2024届和2025届大学毕业生的调查发现,在校期间(包括课程实习、兼职工作或暑期工)有过工作经历的说完了。

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暑期兼职警惕境外高薪招聘骗局暑假是学生兼职的高峰期,一些针对暑期工的境外高薪招聘骗局也多了起来。近日,湖北随州公安机关及时劝阻了一名疑似被诱骗拟赴境外的青年。境外高薪招聘骗局有哪些形式?如何识别?遭遇骗局怎么办?记者采访了湖北省反诈中心民警李奎。“零门槛国外高薪岗”&ldquo说完了。

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