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领导说“这新人不简单”:毕业2年连升3次,他的升职笔记曝光了林舟第一次被全公司记住,是在新人入职培训的最后一天。当其他应届生还在纠结PPT模板时,他抱着一摞A4纸闯进总监办公室:“王总,这是我根据公司近三年财报做的市场策略优化方案。”据说那天总监办公室的灯亮到晚上十点,第二天人力资源部就收到通知:林舟直接跳过试用期,破格进等会说。

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深耕执法实践 创新普法模式用扎实举措书写了法治烟草建设的“简阳答卷”。深耕执法责任田,让法治根基更牢规范执法是普法的坚实基础。简阳市局通过优化轻微违法处置机制,完善执法文书模板、推行证据前置审核与预约办案,同步开展真伪烟识别培训,让执法流程既高效又合规。在执法监督方面,打通法治监督等我继续说。

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