公司小团体吐槽老板-天津天源公关活动策划多年专业公司一站式服务

老板绝对不会说的加薪秘密,看懂的人都升职了林晓最近发现公司茶水间的气氛有点怪。平时扎堆吐槽老板的小团体突然散了，几个老员工见了她就绕道走，连工位隔壁的张姐都开始每天提前半小时到岗。直到周五下午，她撞见部门经理老王偷偷塞给实习生小王一个信封，那厚度让她心里咯噔一下——上个月刚说过部门预算紧张，怎么突小发猫。

"同事群里发错消息后,我被3个小团体孤立了":职场社交的致命潜规则本该发给闺蜜吐槽老板的那句"张扒皮又画饼，这项目再改我就提桶跑路",此刻正躺在公司500人的大群里，像枚刚点燃引线的炸弹。撤回键变成灰等会说。午休时行政部的小团体围坐在一起，看见她端着餐盘走近，突然集体沉默刷起手机；连关系最好的实习生都开始躲着她——上周还分享零食的工位等会说。

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在游戏公司,“嫡系”意味着什么?在游戏公司，时常会有这样的抱怨：老板对人不对事、资源分配不公、小团体抱团破坏协作氛围…一位前大厂员工曾向我吐槽公司的“挡原”——可能是上辈子替老板挡过原子弹，就算做砸了也总能得到重来的机会。对于不是嫡系的大多数人而言，项目成功时，分到更多蛋糕的嫡系难免令人等会说。

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公司小团体吐槽老板

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