企业员工活动策划(员工活动方案策划)

企业活动策划方案怎么写？

这个问题简单，不就是想鼓励犒劳一下员工嘛！首先，我们得抓住员工的心思，投其所好，其实最俗也是最见效果的一个办法就是组织员工去聚餐，在饭桌上大家侃侃而谈，平日不方便说的话，可以一吐为快，沟通感情，增进友谊，同时领导趁机可以了解员工，物色人才！其次，组织员工去旅游，让员工放松心情，对公司充满信心！最后，也可以组织一次宣传公司的有奖正文活动，既省钱又见效！

企业微博如何进行行之有效的活动策划？企业微博如何进行行之有效的活

微博营销作为网络营销的一种方式在企业中迅速普及。微博营销最重要的就是和粉丝互动，发一些创意的活动与公司产品相结合，互动沟通，是微博营销的本质，利用良好的关系迅速形成口碑营销和关系营销，扩大产品的营销渠道

12个有意思的员工活动主题有哪些？

一月  欢庆之月  可以搞一次联欢活动。

二月  差不多都在过大年那就聚在一起 摸奖，发红包。

三月  该工作了员工都坐在一起  发表一下对今年公司目标趋向的意见  最后总评 ，鼓励员工。

四月  妇女节  可以和所有的男员工一起 ，在公司里 为所有的女性员工开一个 Party。

五月  国际劳动节  那就带领全体员工去植树吧 ，又环保又健身。

六月  年中  又是端午节  可以一起包种子 ，体验包种子的乐趣，也能给员工一种亲切感。

七月  情人节啊  年轻的员工们  应给有很多情侣把 ，那就开一个舞会把，也给没有情侣的创找机会

八月  天热了  一起游泳或者去沙滩吧。

九月  中秋节相信公司里一定有许多异乡的员工把 ，那就一起赏月吧。

十月  国庆节那就和员工们开一次文艺晚会或者文化交流。

十一月  感恩节  那就一去做一些感恩社会的事吧

十二月  圣诞节  那天就让大家一起把公司装饰一下把 晚上聚会Happy

一、活动主题：“全员破冰”

团结、友谊、合作、感恩、拼搏

二、活动宗旨：为进一步加强公司各成员之间的交流与合作，激发、调整、升化、强化员工的心理素质、身体素质，以及品德素质，充分发挥员工的各种优势潜能，使员工在自信心、责任感、适应性、创新能力、群体合作精神等方面得到进一步的增强和提高，特制定体育竞赛活动方案。

三、活动目的

通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体

目的如下：

1、增强同事间的团队合作意识

2、帮助同事体会在团队工作中沟通的重要性

3、训练同事对于结构变动的适应能力

4、增强团队成员之间的相互信任

5、加强成员间感情的沟通

四、活动内容及规则

1、绑脚比赛游戏简介：

游戏人数：分组，每组5人

场地要求：开阔的场地一块

道具要求：绳子若干条、口哨一个

活动目的：增进员工之间的友谊，增强团队的凝聚力

活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。

2、夹气球跑步游戏简介：

每队第两位成员为一组用背部夹住一个气球，从起点开始，到达终点返回，回来后与第二组成员击掌，第二组成员开始，依此类推

游戏人数：分组，每组5人

道具要求：气球若干，口哨一个。

活动目的：培养团队间的默契程度，团队协作能力

活动评分：一名10分，二名9分，三名8分

3、长绳比赛游戏简介：

两名外组成员摇绳，其余成员列队需从绳的一侧跳入，不跳出，等待下一位成员跳入，每次跳入的人数为1人，待所有成员全部成功跳入，再计数；若所有成员还未全部跳入，有人在跳入的过程中失误致使摇绳中断，则为失败，失败后只有一次复活的机会；跳长绳比赛以所有成员共同跳的个数多少判定胜负。

年度员工活动搞什么

我的建议是每年的聚餐肯定是免不了的,当然有意义的就是搞一个联欢晚会,并且 要表彰一些优秀员工,这样既会让现在的好员工在后期的工作了更加认真,也会激励一些有上进的人在新的一年里更加认真的进行工作,一举两得,想想是不?有奖品会更吸引人

每个人都有奖品

当然、还要依不同业绩来分发不同价值的奖品

以联欢晚会的形式很好

每个员工准备一个表演节目

节目贡献奖也要有哦可利用年终活动，组织有建设性的娱乐游戏，员工能够全部参加最好，如：沟通、激励方面的游戏。员工聚餐肯定是免不了的,可以再编一些文艺节目,但一定要有奖励的,以便可以激励员工